미술문화계의 공모전 및 전시 소식을 알려드립니다.
2022-11-14
2023 「전시해설 인력 지원」사업 공모 요강
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2023년「전시해설 인력 지원」사업 공모 요강 |
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한국문화예술회관연합회(코카카・KoCACA)는 미술관련 일자리 제공을 통해 예술인의 자생적 생활기반을 마련하여 창작환경을 조성하고, 일반관람객의 미술에 대한 이해도를 높여 미술전시에 보다 쉽게 접근할 수 있도록“2023년 전시해설 인력 지원 사업”을 추진합니다. 이와 관련, 동 사업에 참여할 전시기관을 다음과 같이 공모하오니 많은 참여 바랍니다. |
1 | | 사업소개 |
□ 사업개요
ㅇ (사 업 명) 2023년 전시해설 인력 지원 사업
ㅇ (사업기간) 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.(12개월)
ㅇ (예산규모) 1,205백만원 *23년 국회 예산심의 결과에 따라 변경 될 수 있음
ㅇ (주최/주관) 한국문화예술회관연합회(KoCACA)
ㅇ (후 원) 문화체육관광부, 국민체육진흥공단
ㅇ (사업내용) 전시해설사 고용에 대한 인건비 지원
□ 경비지원 범위
ㅇ 전시해설사 운영에 소요되는 경비 지원금:자부담=7:3 비율로 지원
* 수도권(서울, 경기,인천) 이외 지역 전시기관의 경우 경비 지원금:자부담=8:2 비율로 지원
< 처리 가능한 항목 >
시급 11,000 (4대보험 및 세금 포함) | 정부지원금 | 전시해설사 급여액의 70% 또는 80% |
기관자부담 | 전시해설사 급여액의 30% 또는 20%, 사업자부담금 100% |
□ 운영체계 및 추진절차
코카카 | ▶ | 전시기관 | ▶ | 코카카 | ▶ | 전시기관 |
사업 공고 | ① 공모 신청 (e나라도움) | ② 대상자 선정 | ③ 전시해설사 고용 ④ 사업등록 및 교부신청 | |||
| | | | | | ▼ |
전시기관 | ◀ | 코카카 및 전시기관 | ◀ | 코카카 | ||
⑦ 사업성과 및 정산보고 | ⑥ 교육 및 사업실행 | ⑤ 교부금 지급 |
2 | | 공모안내 |
□ 공모개요
ㅇ (사업내용) 전시해설사 고용에 대한 인건비 지원
ㅇ (선정규모) 17.5백만원 × 59개 전시공간 내외 = 1,032백만원
* 선정과정에서 선정규모가 조정 될 수 있음
ㅇ (사업대상) 전시해설사 고용 희망 기관
ㅇ (운영기간) 2023년 3월 ~ 12월(10개월)
ㅇ (선정규모) 59개 기관, 59명 전시해설사 내외
□ 세부추진 절차
ㅇ (① 공모신청) 전시공간을 보유하고 있는 미술관, 문예회관, 비영리 전시공간,
비엔날레재단 중 전시해설사 고용을 희망하는 기관 공모
ㅇ ② 대상자 선정
자격 요건 | ▲전시기간이 5개월 이상, 전시준비 기간이 5개월 이하 기관 ▲50㎡ 이상 규모를 갖춘 전시공간(전시를 위한 최소공간 확보 필요) ▲전시해설사 전문 관리를 위한 정직원 이상 내부 담당자 상주 필수 ▲사업자등록증, 법인등기부등본, 미술관고유번호증 중 1종 보유기관 |
ㅇ (③ 선정기관 전시해설사 고용) 공개채용을 통한 개별 고용
- 채용기간: 2023년 3월 ~ 12월(10개월) - 채용대상: 미술 관련 전공 졸업생, 졸업예정자, 수료자, 야간대학원 재학생 등 또는 미술 작가, 미술 해설 경력자 등 * 채용대상 제외: 학부 재학생 및 휴학생 - 근로조건: 해설사 1인당 시급 1.1만원(4대보험 및 세금 포함) * 기관별 최대 1명 (비엔날레는 최대 10명, 2~3개월 단기고용 인정) * 전시해설사당 최소 72시간∼최대 2,090시간 (풀타임 근무 권장) - 제한사항 * `22년도 전시해설 인력 재고용 관련하여, 2년 이상 근무 시 기관에서 정식직원으로 채용해야하며, 불가할 경우 전시해설 인력 계속 근무 불가 ▶`21년~`22년도 2년간 채용된 전시해설사는 `23년도 사업 채용 불가 * 공개채용 필수(내정자 불인정), 재고용 시 본 사업은 퇴직금 지급 의무 없음 * 해당기관 4대보험 기가입자 채용불가(4대보험자격득실확인서 제출필수) * 풀타임 근무자일 경우 이중취업자 채용불가 * 친인척관계 채용불가(서약서 제출 필수, 허위로 드러날 경우 보조금 회수) |
ㅇ (④ 사업등록 및 교부신청) 기획재정부 국고보조금통합관리시스템(e나라도움시스템) 또는
e호조를 사용하여 지원금 집행, 정산 관리
ㅇ (⑤ 지원금 교부) 3월(1차), 8월(2차) 50%로 나누어 지원금 교부
ㅇ (⑥ 전시해설사 교육 및 관리) 전시해설사 대상 전문교육 및 컨설팅교육 실시
구 분 | 내 용 | 일정(안) |
전문교육 (필수) | ・ CS커뮤니케이션 스킬, 미술사, 미술해설 방법론 ・ 스크립트 구성과 스토리텔링, 올바른 발성법 등 | 8과목 (16시간) |
1:1 컨설팅 (필수) | ・ 전문 컨설턴트 현장방문을 통한 기관 모니터링 및 1:1 컨설팅을 통한 전문성 강화 ・ 기관의 운영형태, 전시해설 프로그램 운영 평가 | 1회 |
ㅇ (⑦ 정산 및 성과보고) 국고보조금통합관리시스템 (e나라도움시스템)을 통해 실행
- 제출자료: 성과보고서(성과결과, 전시해설 스크립트 등 자료 공유), 집행 증빙자료
* (증빙서류) 급여명세서, 4대보험납부영수증, 원천징수이행상황신고서, 계좌이체확인증
- 보고기한: 사업 종료일로부터 1개월 내
- 보고방법: 국고보조금통합관리시스템(e나라도움시스템)을 통하여 제출
- 정산방법: 지출결의서, 표준근로계약서, 4대 보험납부 영수증, 입금내역서, 등 증빙서류 제출
3 | | 신청방법 |
□ 공모안내
ㅇ (공 고) 한국문화예술회관연합회 홈페이지(www.kocaca.or.kr)
ㅇ (접수기간) 2022. 11. 14.(월) ~ 12. 16.(금) 18:00까지
ㅇ (접수방법) 국고보조금통합관리시스템(www.gosims.go.kr)에서 사업 검색 후 공모 신청(제출서류 첨부)
ㅇ (제출서류) ▶ 지원신청서 각 1부
▶ 사업자등록증, 법인등기부등본, 미술관고유번호증 중 1종
□ 선정절차
ㅇ 제출된 신청서를 기준으로 심사위원회를 구성하여 적합 기관 선정
ㅇ 선정 기준
구 분 | 내 용 |
기관 운영계획 | ・ ‘23년 운영 및 전시 계획의 구체성 |
채용계획 | ・ 전시해설사 채용 계획의 구체성, 적절성 |
운영계획 | ・ 해설인력 구체적 활용계획 ・ 본 사업의 운영으로 인한 현 기관 상황 개선 및 기대효과 등 |
□ 선정 결과발표
ㅇ (선정발표) 2023년 1월 중
ㅇ 한국문화예술회관연합회 홈페이지(www.kocaca.or.kr) 및 선정기관 개별통보
□ 문의
ㅇ 한국문화예술회관연합회 문예진흥본부 전시사업팀 / 02) 3019-5872
□ 사업수행자 의무사항
ㅇ 표준근로계약서 사용(일부 수정 가능)
ㅇ 4대보험 가입 필수
ㅇ 선정기관 고용 전시해설사 4대 보험 기가입자 및 이중취업자 채용 불가
ㅇ 전시해설사 전문교육 참석 필수
ㅇ 전시해설사는 해당 분야와 직접적으로 관련 있는 학과를 전공해야 함
ㅇ 친인척(8촌 이내의 혈족, 4촌 이내의 인척) 관계 고용 불가
* 서약서 서명 후 제출 의무, 허위로 드러날 경우 보조금 회수
ㅇ 성폭력, 성희롱 그 밖에 성범죄가 발생하지 않도록 유의
* 성폭력 등 사회적 물의를 일으킨 자는 보조금 등 공적 지원 선정에서 제외
※ 성폭력 등 사회적 물의를 일으킨 자는 보조금 등 공적 지원 선정에서 제외되도록 국고보조금 지침 개정 * 「성폭력범죄의 처벌에 관한 특례법」제2조의 죄로 형 또는 치료감호의 선고를 받은 자(성폭력범죄 자) 또는 그 자가 구성원에 포함된 단체의 경우 보조사업자 선정에서 제외 (국고보조금 운영관리지침 제7조제4항제3호 참조) ** 성폭력 관련 수사가 진행 중이거나 기소되어 판결이 확정되지 아니한 자 등 보조사업 수행이 불확실하다고 인정하는 자도 보조사업자 선정에서 제외 (국고보조금 운영관리지침 제8조제2항제4호 참조) |